TRANSFORMING THE BEST VALUE

PT. Duta Aksara Wedar

Overview

Tentang Kami

Kami adalah rekanan yang berkomitmen untuk “transforming the best value”. Selain memberikan keunggulan “nilai-nilai”, baik secara personal maupun tim yang akan menjadi dasar kuat untuk memberikan kontribusi terbaik dalam organisasi, kami juga memberikan komitmen dalam pembinaan Talenta perusahaan yang mampu memotivasi diri dan orang lain sehingga lebih produktif.

What we do

Our Programs

Pelatihan

Bidang pelatihan yang dikemas bertemakan Pelatihan dan Pengembangan SDM, Sistem dan Prosedur kerja, Produktivitas SDM, Kewirausahaan., dan bidang-bidang yang mendukung produktivitas. Pelatihan dikemas dengan pengetahuan praktis yang mudah dipahami dan mampu diterapkan sesuai dengan kebutuhan organisasi

Program Coaching

Coaching program merupakan tindakan paling efektif untuk memberdayakan setiap personal. Dalam Coaching, yang diutamakan adalah upaya membangun ide kreatif atas permasalahan yang ada. Dengan solusi yang disampaikan oleh Coachee, maka kepemilikian atas solusi lebih bisa dipertanggungjawabkan oleh Coachee

Konsultasi Bidang Sumber Daya Manusia

Konsultasi bidang Sumber Daya Manusia dilakukan dengan system yang melekat dan dimonitor secara ketat. Program konsultasi ini dikawal oleh para praktisi yang professional dan ahli di bidangnya.

What we do

Consulting Services

Business Consulting

Peningkatan bisnis tidak akan lepas dari keterlibatan "people' selaku pelaku prpses bisnis. Jadi penguatan sumber daya manusia disertai peningkatan kualitas sistem dan proses akan mendorong ketercapaian sasaran organisasi

Productivity Improvement

Saat ini produktivitas menjadi alasan utama perubahan dalam organisasi. Dinamika dan kebutuhan organisasi untuk selalu menjadi lebih baik membutuhkan penguatan sistem dan perilaku kerja yang produktif

HR Consulting Training

Sistem dan prosedur kerja dalam dunia Manajemen Sumber Daya Manusia menuntut sinkronisasi dengan strategi organisasi. Fungsi MSDM bukan sekedar pelatihan, rekrutmen dan seleksi, dan/atau hubungan industrial saja, melainkan menjadi rekan bisnis organisasi

Studi Kasus

Penguatan Organisasi Melalui Penguatan Sistem dan SDM

Kemampuan organisasi dalam meningkatkan profit mengalami hambatan dikarenakan masing-masing departemen hanya fokus pada kinerja departemen masing-masing dan cenderung saling menyalahkan setiap ada masalah
Bagaimana kami mendukung perubahan ?

Apa yang bisa kami bantu?

Kami membantu organisasi mampu bertransformasi melalui peningkatan nilai tambah organisasi
Scroll to Top